單項選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論聊了可以考察測評對象的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面的特點之外，還可以考察測評對象的自信進(jìn)取心、責(zé)任感等方面，這屬于（）
A、潛在能力
B、個性方面
C、人際關(guān)系方面
D、辯論說明能力
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1.單項選擇題在評價中心的各種測評方式中，被認(rèn)為用得最多且最有效的一種方式是（）
A、公文筐作業(yè)
B、角色扮演
C、管理游戲
D、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
2.單項選擇題在公文處理這一測評方法中，一般要求測評對象在一定時間內(nèi)處理信函、電話記錄、電話等一些文件，這里的“一定時間”指的是（）
A、1小時之內(nèi)
B、2~3小時
C、3~5小時
D、5~8小時
3.單項選擇題在評價中心方法中，為避免評價人員的偏差和考慮到測評結(jié)果的客觀性和全面性，對同一測評對象的評估采用的是（）
A、一人評估
B、多人評估
C、上級評估
D、專家評估
4.單項選擇題評價中心開始在許多大公司應(yīng)用是在（）
A、20世紀(jì)30年代
B、20世紀(jì)中期
C、20世紀(jì)60年代
D、20世紀(jì)70~80年代
5.單項選擇題評價中心的測評對象人數(shù)一般為（）
A、1~5人
B、5~8人
C、6~10人
D、6~12人
最新試題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
潛能
題型：名詞解釋
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
“時效激勵”機(jī)制中，激勵措施包括（）、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題