單項(xiàng)選擇題內(nèi)外向的概念首先是1913年在一本《心理類型學(xué)》一書中提出的，它的提出者是（）
A、皮爾曼
B、里克特
C、榮格
D、韋克斯勒
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1.單項(xiàng)選擇題目前流行較廣且具有一定影響的態(tài)度量表的提出者是（）
A、韋克斯勒
B、里克特
C、皮爾曼
D、比奈
2.單項(xiàng)選擇題今天在世界各地廣泛應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化的成就測驗(yàn)的始創(chuàng)者是（）
A、西蒙
B、比奈
C、賴斯
D、韋克斯勒
3.單項(xiàng)選擇題認(rèn)知性心理測驗(yàn)的測評內(nèi)容是（）
A、認(rèn)知行為
B、興趣愛好
C、情商
D、智力
4.單項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)是行為樣組的客觀的標(biāo)準(zhǔn)化測量。這一定義的規(guī)定者是美國心理學(xué)家（）
A、比奈
B、阿納斯塔西
C、西蒙
D、里克特
5.單項(xiàng)選擇題角色扮演測驗(yàn)屬于的素質(zhì)測評方法是（）
A、情景演示測驗(yàn)
B、心理測試
C、模擬情景測驗(yàn)
D、情景壓力測驗(yàn)
最新試題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類？
題型：問答題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：問答題
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
題型：填空題
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。
題型：單項(xiàng)選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項(xiàng)選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
題型：多項(xiàng)選擇題