單項(xiàng)選擇題目前流行較廣且具有一定影響的態(tài)度量表的提出者是（）
A、韋克斯勒
B、里克特
C、皮爾曼
D、比奈
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1.單項(xiàng)選擇題今天在世界各地廣泛應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化的成就測(cè)驗(yàn)的始創(chuàng)者是（）
A、西蒙
B、比奈
C、賴斯
D、韋克斯勒
2.單項(xiàng)選擇題認(rèn)知性心理測(cè)驗(yàn)的測(cè)評(píng)內(nèi)容是（）
A、認(rèn)知行為
B、興趣愛(ài)好
C、情商
D、智力
3.單項(xiàng)選擇題心理測(cè)驗(yàn)是行為樣組的客觀的標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量。這一定義的規(guī)定者是美國(guó)心理學(xué)家（）
A、比奈
B、阿納斯塔西
C、西蒙
D、里克特
4.單項(xiàng)選擇題角色扮演測(cè)驗(yàn)屬于的素質(zhì)測(cè)評(píng)方法是（）
A、情景演示測(cè)驗(yàn)
B、心理測(cè)試
C、模擬情景測(cè)驗(yàn)
D、情景壓力測(cè)驗(yàn)
5.單項(xiàng)選擇題問(wèn)卷法是一種自我評(píng)定問(wèn)卷，被測(cè)人員自主地對(duì)實(shí)驗(yàn)者所設(shè)計(jì)的問(wèn)題做出明確的答復(fù)，在問(wèn)卷法下列四種形式中不屬于客觀型調(diào)查表法的是（）
A、描述型調(diào)查表法
B、等級(jí)排列法
C、選擇法
D、是非法
最新試題
面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
題型：多項(xiàng)選擇題
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：?jiǎn)柎痤}
（）的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
潛能
題型：名詞解釋