單項(xiàng)選擇題通過詢問被試對象的教育、工作、家庭成長等問題來了解其求職動機(jī)、成熟度、專業(yè)技術(shù)背景等要素的面試題型是()。
A.行為型
B.情景型
C.背景型
D.智能型
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1.單項(xiàng)選擇題以下那種提問方式只須被試者作出簡單的回答,一般以“是”或“不是”來回答()。
A.封閉式提問
B.引導(dǎo)性提問
C.假設(shè)性提問
D.壓迫式提問
2.單項(xiàng)選擇題在能力傾向測驗(yàn)中,著重測量言語能力、推理能力、統(tǒng)計分析能力和管理能力等的職位是()。
A.秘書類
B.管理職務(wù)
C.預(yù)算分析師
D.計算機(jī)類技術(shù)職務(wù)
3.單項(xiàng)選擇題在機(jī)械理解測驗(yàn)中給被試呈現(xiàn)的材料是()。
A.形式各異的木塊
B.機(jī)械方面的工具
C.調(diào)查表
D.物理和機(jī)械方面的圖畫
4.單項(xiàng)選擇題下面哪一個是投射測驗(yàn)法的特征。()
A.測驗(yàn)工具一般為調(diào)查表
B.測驗(yàn)?zāi)康亩酁閭窝b的
C.通常采用紙筆形式
D.題目的數(shù)量較多
5.單項(xiàng)選擇題綜合多種以知信息,并導(dǎo)出一種結(jié)論的思維過程是()。
A.發(fā)散思維
B.直覺思維
C.創(chuàng)造思維
D.收斂思維
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體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
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專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
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“時效激勵”機(jī)制中,激勵措施包括()、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
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()的好處在于測驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
題型:單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
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創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。
題型:判斷題