單項(xiàng)選擇題工作場(chǎng)所中的壓力是人們對(duì)（）產(chǎn)生的反作用力。
A.缺乏野心
B.要求、限制和機(jī)會(huì)
C.對(duì)自己過(guò)分自信
D.野心過(guò)大
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)管理者試圖收買(mǎi)反對(duì)變革的關(guān)鍵領(lǐng)袖人物，許諾給予晉升，他在使用以下哪項(xiàng)減少變革阻力的方法？（）
A.操縱
B.拉攏收買(mǎi)
C.強(qiáng)制
D.談判
2.單項(xiàng)選擇題管理者在使用哪項(xiàng)減少變革阻力的方法時(shí)最有可能事與愿違？（）
A.教育與溝通
B.談判
C.參與
D.操縱
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)管理者威脅如果員工不同意新的公司政策就要解雇員工時(shí)，他們是在使用以下哪項(xiàng)策略？（）
A.談判
B.強(qiáng)制
C.操縱
D.教育與溝通
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)全體員工威脅要進(jìn)行罷工來(lái)反對(duì)某項(xiàng)變革時(shí)，管理者可以嘗試使用（）方法來(lái)減少變革阻力。
A.教育與溝通
B.參與
C.促進(jìn)與支持
D.談判
5.單項(xiàng)選擇題如果管理者為減少變革阻力所做的一系列努力沒(méi)有能夠減少某位員工的恐懼，管理者可以脫離這一過(guò)程，并嘗試（）。
A.促進(jìn)與支持
B.談判
C.操縱
D.參與
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題