馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國(guó)家神創(chuàng)論起步的。

下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

行政組織績(jī)效管理過程包括（）

行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）