行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。

績效管理最根本的價值取向是（）

自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

行政組織績效管理過程包括（）

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。

行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？