下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

行政組織績(jī)效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。

下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。