填空題羅賓斯特克茲認(rèn)為，組織變革的方式取決于組織成員的技術(shù)能力和人際關(guān)系能力的組合，提出了（）。
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行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型：?jiǎn)柎痤}
行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
題型：?jiǎn)柎痤}
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題