問答題簡述制定工資等級表的步驟。

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2.單項選擇題領(lǐng)導行為風格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領(lǐng)導的方式和參與決策的形式以及參與程度的是（）。

A.費德勒的權(quán)變模型
B.領(lǐng)導情境理論
C.路徑-目標理論
D.參與模型

3.多項選擇題勞動合同終止是指勞動合同關(guān)系消滅，即勞動關(guān)系雙方權(quán)利義務(wù)的失效，（）屬于勞動合同自然終止。

A.勞動者退休
B.勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)
C.定期勞動合同到期
D.勞動關(guān)系主體一方消滅
E.以完成一定工作為期限的勞動合同規(guī)定的工作任務(wù)完成

4.多項選擇題通過編制和發(fā)放公司簡介的功能可以（）。

A.傳達公司的價值觀
B.讓應(yīng)聘者明確期望
C.讓應(yīng)聘者對未來工作有心理準備
D.使應(yīng)聘者感到公司是真誠的

5.多項選擇題勞動合同的法定條款包括（）。

A.合同期限
B.工作內(nèi)容
C.試用期限
D.勞動紀律
E.保密事項