單項選擇題你認為成功的新型心臟瓣膜的發(fā)明家具有高()。
A.歸屬需要
B.權力需要
C.成就需要
D.樂趣需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題哪個選項表明人天生渴望友好親密的人際關系()。
A.成就需要
B.權力需要
C.實現需要
D.歸屬需要
2.單項選擇題麥克利蘭的三種需要模型確定了哪三種需要()。
A.成就、權力、安全
B.成就、權力、歸屬
C.權力、舒適、激勵
D.安全、自利、歸屬
3.單項選擇題赫茨伯格的雙因素理論直接影響以下哪一選項()。
A.馬斯洛的需要層次
B.工作特征模型
C.麥克利蘭的三種需要理論
D.期望理論
4.單項選擇題關于三種早期激勵理論,下列哪個選項正確()。
A.馬斯洛重點研究工作滿意
B.麥格雷戈重點研究個體需要
C.麥格雷戈與赫茨伯格兩者都重點研究人性
D.麥格雷戈重點研究人性
5.單項選擇題下列哪一理論持有如下觀點:內部因素與工作滿意相關,外部因素與工作不滿意相關()。
A.馬斯洛的需要層次
B.麥格雷戈的X理論和Y理論
C.弗羅姆的期望理論
D.赫茨伯格的激勵——保健理論
最新試題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現了授權的()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采取()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
根據路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
根據伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題