單項選擇題()的假設起源于享樂主義,認為人的行為就是為了獲得最大的經濟利益,工作的目的是為了獲得經濟報酬。
A.復雜人假設
B.經濟人假設
C.社會人假設
D.自我實現人假設
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1.單項選擇題美國工業(yè)心理學家麥格雷戈將()稱為X理論。
A.復雜人假設
B.經濟人假設
C.社會人假設
D.自我實現人假設
2.問答題請論述亨利・明茨伯格的管理角色理論。
5.問答題什么是組織?構成組織的基本要素有哪些?
最新試題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
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以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題