A、人力資源管理
B、資料資源管理
C、機(jī)具設(shè)備資源管理
D、技術(shù)和資金資源管理
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A．ITIL標(biāo)準(zhǔn)
B．COBIT標(biāo)準(zhǔn)
C．MITSM參考模型
D．MOF
A．MIPS=指令數(shù)/(執(zhí)行時(shí)間×l000000)
B．MIPS=指令數(shù)/(執(zhí)行時(shí)間×10000)
C．MIPS=指令數(shù)/(執(zhí)行時(shí)間×1000)
D．MIPS=指令數(shù)/(執(zhí)行時(shí)間×100)
（注；執(zhí)行時(shí)間以秒為單位計(jì)算）
A．用戶名/密碼
B．IC卡
C．動態(tài)密碼
D．USBKey認(rèn)證
信息系統(tǒng)的組裝測試中，模塊自頂向下的組合方式如下圖所示，按照先深度后寬度的增量測試方法，測試順序?yàn)椋ǎ?/p>
A．M1→M2→M4→M3→M5→M6
B．M1→M2→M3→M4→M5→M6
C．M4→M5→M6→M2→M3→M1
D．M1→M2→M4→M5→M6→M3
A．直接轉(zhuǎn)換
B．逐個(gè)模塊轉(zhuǎn)換
C．并行轉(zhuǎn)換
D．分段轉(zhuǎn)換
最新試題
組織在管理能力判定時(shí)，可采用過程能力指數(shù)（CPK）的方式判定目標(biāo)的可達(dá)成性，當(dāng)CPK（）時(shí)，代表組織當(dāng)前過程能力不能滿足目標(biāo)能力要求，且達(dá)成目標(biāo)存在較大風(fēng)險(xiǎn)。
CMMI將所有收集并論證過的最佳實(shí)踐按邏輯歸為4大能力域類別，不包括（）
CMMI評估方法中，不產(chǎn)生評級的是（）
泰勒認(rèn)為組織工作效率低下的原因在于管理者缺乏合理的工作定額設(shè)置，工人缺乏科學(xué)指導(dǎo)，同時(shí)總結(jié)出了科學(xué)管理五大原則，其中不包括（）
組織能夠充分利用其管理數(shù)據(jù)和量化的方法對組織在項(xiàng)目實(shí)施的過程中可能出現(xiàn)的不符合策劃的內(nèi)容進(jìn)行預(yù)防，屬于CMMI成熟度級別的（）
OPM成熟度等級中，根據(jù)行業(yè)最佳實(shí)踐，在項(xiàng)目或職能層級上計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督和控制項(xiàng)目，但OPM流程和實(shí)踐并非組織角度統(tǒng)一應(yīng)用或管理，并且可能存在差異性。屬于（）
PRINGE2（受控環(huán)境下的項(xiàng)目管理）階段邊界管控流程的目的不包括（）
建立過程性能基線的步驟不包括（）
組織級項(xiàng)目管理的組織驅(qū)動因素不包括（）
項(xiàng)目組合經(jīng)理主要職責(zé)不包括（）