單項選擇題薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的有效標(biāo)準(zhǔn)是()。
A.內(nèi)部一致性、系統(tǒng)性
B.系統(tǒng)性、實(shí)用性
C.內(nèi)部一致性、外部競爭性
D.戰(zhàn)略性、外部競爭性
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1.單項選擇題以下關(guān)于裁員的說法錯誤的是()。
A.關(guān)注現(xiàn)存員工的心里狀況
B.必須在企業(yè)虧損時才能采取裁員
C.對企業(yè)長期績效會產(chǎn)生負(fù)面影響
D.在削減成本有立竿見影的效果
2.單項選擇題與績效薪酬制度關(guān)系密切的理論是()。
A.三重需要理論
B.需要層次理論
C.期望理論
D.雙因素理論
3.單項選擇題歸納演繹能力和語言理解力屬于()測試。
A.職業(yè)興趣測試
B.認(rèn)知能力測試
C.知識測試
D.人格測試
4.單項選擇題獲得自主權(quán)和成就感屬于馬斯洛層次中的()。
A.尊重的需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.安全的需要
D.歸屬和愛的需要
5.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中的組織縱向結(jié)構(gòu)是指()。
A.職能結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.職權(quán)結(jié)構(gòu)
D.部門機(jī)構(gòu)
最新試題
“完善特殊工時制度,加強(qiáng)對企業(yè)實(shí)行特殊工時制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
同時效度與預(yù)測效度同屬于()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于履歷分析的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于年薪制的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()
題型:多項選擇題
下列選項中,被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行核心規(guī)則的是()。
題型:單項選擇題