正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。

下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。

下列關于績效評價技術中的量表法的說法，正確的是（）

組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）

智力測試是用于測量（）的測試。

下列關于年薪制的說法，錯誤的是（）。

.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中，人力資源管理負有主要責任的基本變量包括（）

下列選項中，被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是（）。

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。

下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）