A.換位思維
B.全心全意
C.客戶至上
D.以人為本
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A.辦事內(nèi)容
B.目前狀況
C.實際需求
D.需求和目的
A.流程;幫助
B.要求;直接
C.規(guī)定;幫助
A.認真審核;時間;書面憑證
B.詳細詢問;時間;書面材料
A.信息備份;記錄和書面憑證
B.信息維護;記錄和書面憑證
A.交接協(xié)調(diào)
B.通報協(xié)調(diào)
C.銜接工作
D.銜接協(xié)調(diào)
最新試題
年度內(nèi)凡收到《整改通知單》、《督查單》或《查處單》()次的單位,不得參加年度先進單位評比;該單位負責人不得參加年度各類先進個人評比。
在服務中要樹立()的服務理念,真心實意為服務對象著想,勤勤懇懇、腳踏實地的做好本崗位服務工作。
凡提供社區(qū)“四?!睄徫?、物業(yè)“四?!睄徫坏墓嫘詣趧咏M織,吸納就業(yè)特困人員的,社保繳費()補貼。
落實首問責任制的第一責任人是指:()
外省市戶籍,在法定勞動年齡段有哪些類別的對象可以申領職業(yè)培訓信息卡()。
工作人員在受理業(yè)務時,應()服務對象的身份條件和業(yè)務申請材科,對符合的應按相應的業(yè)務辦理程序和操作規(guī)則,在規(guī)定的()內(nèi)予以辦結(jié);對不符合的,則應按各業(yè)務條線要求出具()。
《投訴查實問題實行扣分的具體辦法》中對應核查投訴內(nèi)容,屬實基本屬實的扣()分,部分屬實的扣()分或予以告誡。
失業(yè)、協(xié)保、農(nóng)富人員,參加各等級的培訓,鑒定合格后補貼比例為()。
增強就業(yè)服務親和力,對待服務對象應做到:()
服務規(guī)范的執(zhí)行情況,將作為年終就業(yè)促進工作()的內(nèi)容,列入考核。