A.建立促進就業(yè)的責任考核體系
B.制訂促進就業(yè)的宏觀規(guī)劃
C.推進城鄉(xiāng)一體化
D.職業(yè)介紹服務
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A.初次鑒定由用人單位或者本人向所在區(qū)縣勞動能力鑒定機構申請
B.初次鑒定由用人單位或者本人向所在區(qū)縣就業(yè)促進中心申請
C.初次鑒定由用人單位或者本人向所在街道勞動保障事務所申請
A.因公負傷或職業(yè)病喪失勞動能力程度等級鑒定（因工）
B.因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定（因?。?br />
C.以上兩者皆是
A.國有、集體企業(yè)從業(yè)人員
B.城鎮(zhèn)個體勞動者
C.農村個體勞動者
D.兼職大學生
A.就業(yè)人數增長率／GDP增長率
B.GDP增長率／就業(yè)人數增長率
C.就業(yè)人數增長率／人均GDP增長率
D.人均GDP增長率／就業(yè)人數增長率
A.職介所代理招聘信息
B.單位自主發(fā)布信息
C.直接面試信息
D.以上皆是
最新試題
行風（政風）建設的最終目的是讓（）。
服務窗口工作人員有事離開工作崗位要及時放上（）。
服務項目、服務流程、服務守則、服務承諾、服務時間、監(jiān)督電話等，在服務場所（）位置予以公開。
業(yè)務部門工作人員在服務期間應保持良好的（），儀表端莊，舉止文雅，待人和藹。
工作人員在受理服務對象的業(yè)務申請時，應當仔細詢問和了解，切實弄清服務對象的（），以便提供及時有效的服務。
就業(yè)服務接待場所秩序井然，對有需要幫助的服務對象有工作人員負責（）和提供咨詢服務。
對可以受理的業(yè)務，需要服務對象填寫格式文本的，工作人員應按（）向其提供，并指導填寫，必要時（）填寫。無格式文本要求的，不得故意進行刁難。
工作人員在受理業(yè)務時，應（）服務對象的身份條件和業(yè)務申請材科，對符合的應按相應的業(yè)務辦理程序和操作規(guī)則，在規(guī)定的（）內予以辦結；對不符合的，則應按各業(yè)務條線要求出具（）。
增強就業(yè)服務親和力，對待服務對象應做到：（）
如何報名參加青年見習培訓？（）