A.約束力強,能保證有關(guān)人員或部門按時、按量得到規(guī)定的信息
B.重要文件和消息的傳達、組織決策的貫徹等適合采用正式溝通方式
C.比較嚴肅,有利于保密
D.溝通形式靈活,信息交流速度快
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A.低關(guān)懷低定規(guī)
B.局關(guān)懷一低定規(guī)
C.低關(guān)懷一南定規(guī)
D.高關(guān)懷一高定規(guī)
A.工作的挑戰(zhàn)性
B.薪金
C.人際關(guān)系
D.職業(yè)安定
A.激勵的方法
B.人員素質(zhì)
C.管理模式
D.對最不與自己合作的同事的評價
A.權(quán)力運用方式
B.思維方式
C.創(chuàng)新方式
D.外部環(huán)境因素
A.法定性權(quán)力
B.獎賞性權(quán)力
C.懲罰性權(quán)力
D.專長性權(quán)力
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