A.閑暇的機(jī)會成本越高人們選擇閑暇的可能性越小
B.閑暇的機(jī)會成本越低人們選擇閑暇的可能性越大
C.工資率越低,人們工作的可能性越小
D.工資率越高,人們工作的可能性越小
E.工資率越高,人們工作的可能性越大
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A.個(gè)人勞動力供給
B.地區(qū)勞動力供給
C.家庭勞動力供給
D.企業(yè)勞動力供給
E.社會勞動力供給
A.自愿失業(yè)
B.主觀失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)失業(yè)
D.非自愿失業(yè)
E.摩擦失業(yè)
A.勞動力需求彈性等于零
B.勞動力需求彈性小于1
C.勞動力需求彈性等于1
D.勞動力需求彈性大于1
E.勞動力需求彈性無窮大
A.邊際產(chǎn)量遞增階段
B.邊際產(chǎn)量遞減階段
C.總產(chǎn)量絕對減少
D.邊際產(chǎn)量不變階段
E.邊際產(chǎn)量增加階段
A.企業(yè)需求
B.行業(yè)需求
C.市場需求
D.供方需求
E.資本需要
最新試題
人力資本的特征有哪些?
勞動力輸出對于輸出國會產(chǎn)生什么樣的影響?
論述經(jīng)濟(jì)運(yùn)行失業(yè)理論。
下列會使企業(yè)減少對勞動力需求的政策是()
人力資源配置就是依據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,通過一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的()行為。
試論述勞動力供求變化對靜態(tài)均衡的影響。
什么是人力資本投資以及其投資形式?
人力資本與物質(zhì)資本的不同之處有哪些?
在我國,下列()不屬于在業(yè)人口。
如果兩類勞動力是總替代關(guān)系,則一類勞動力的工資率上升會引起另一類勞動力()