在勞動(dòng)組織中，處于主體地位的是（）

制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括（）

社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派，下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是（）

在我國(guó)，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。

下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是（）

非正式組織建立的根底有（）

以下屬于科學(xué)組織理論的有（）

為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性，還要嚴(yán)格遵守（）。

我國(guó)具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是（）。

勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者，需具備的要素包含（）