單項選擇題用人單位之間()訂立勞動合同。
A.應(yīng)當(dāng)
B.必須
C.無法
D.可以
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1.單項選擇題勞動合同是勞動者實(shí)現(xiàn)(),維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要保障。
A.勞動權(quán)
B.就業(yè)權(quán)
C.自我價值
D.職業(yè)理想
3.單項選擇題在企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行過程中,()是實(shí)施主體。
A.企業(yè)
B.員工
C.管理層
D.企業(yè)負(fù)責(zé)人
4.單項選擇題強(qiáng)制性勞動標(biāo)準(zhǔn)是指勞動法律、法規(guī)和其他規(guī)范性文件中規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn),具有強(qiáng)制性和()。
A.權(quán)威性
B.指導(dǎo)性
C.特殊適用性
D.普遍適用性
5.單項選擇題按照內(nèi)容劃分,勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為工作時間標(biāo)準(zhǔn)、勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)、()、工資標(biāo)準(zhǔn)、職工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、職工休假標(biāo)準(zhǔn)等。
A.職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
B.國家勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.法規(guī)類勞動標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
題型:多項選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。
題型:多項選擇題
勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為()
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通過()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
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從勞動力市場運(yùn)行程序角度,可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為()
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員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
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屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有()
題型:多項選擇題
()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式,其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型:多項選擇題