A.決策
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
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A.增加管理幅度
B.增加管理層次
C.實(shí)行分權(quán)管理
D.A+B
A.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
C.設(shè)備維修計(jì)劃
D.技術(shù)引進(jìn)計(jì)劃
A.工商企業(yè)
B.大學(xué)
C.法院
D.政府機(jī)構(gòu)
A.控制
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.計(jì)劃
A.只適用于盈利性工業(yè)企業(yè)
B.普遍適用于各類組織
C.只適用于非盈利性組織
D.只適用盈利性組織
最新試題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()