A.只適用于盈利性工業(yè)企業(yè)
B.普遍適用于各類組織
C.只適用于非盈利性組織
D.只適用盈利性組織
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A.主要目標(biāo)和次要目標(biāo)
B.長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)
C.定量目標(biāo)和定性目標(biāo)
D.B+C
A.命令統(tǒng)一原則
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
C.責(zé)權(quán)一致原則
D.及時(shí)溝通原則
A.市場(chǎng)開發(fā)策略的制定
B.新產(chǎn)品研究規(guī)劃的編制
C.產(chǎn)品投放市場(chǎng)的時(shí)機(jī)
D.人口增長(zhǎng)
A.事業(yè)部制
B.矩陣制
C.直線制
D.直線職能制
A.貧乏型
B.任務(wù)型
C.團(tuán)隊(duì)型
D.鄉(xiāng)村俱樂部型
最新試題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）