A.企業(yè)對外堅守誠信
B.企業(yè)內(nèi)建立不信任的管理機制
C.收緊權(quán)力,增強企業(yè)控制力
D.提倡員工自我管理
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A.對犯錯零容忍
B.做事的人必然會犯錯
C.不觸犯底線的前提下,容忍犯錯,但是追求不犯同樣的錯
D.犯錯是最好的成長機會
A.自己選擇目標(biāo)
B.過程是獎勵
C.授權(quán)授責(zé)
D.及時反饋
A.員工
B.責(zé)任
C.職責(zé)
D.授權(quán)
A.員工
B.責(zé)任
C.職責(zé)
D.授權(quán)
A.企業(yè)多安排員工參加各類培訓(xùn)
B.培訓(xùn)可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工
C.培養(yǎng)員工必須要建立一套教練的文化
D.員工多參加會議,了解公司管理流程
最新試題
有關(guān)協(xié)作的特征理解正確的說法()。
作為大學(xué)生要培養(yǎng)創(chuàng)新能力,需做出很多努力,下面不正確說法是()。
實現(xiàn)友善的方法有什么?
司馬遷用十三年寫成《史記》,李時珍花二十七年著成《本草綱目》,馬克思花了四十多年才完成《資本論》。這些事例充分說明()。
高職學(xué)生溝通能力表述正確的是()。
一般來說,主動就是一個人的()。
下面的名言警句哪一句不是與“堅持”有關(guān)?()
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍,下列對頻繁跳槽正確的看()。
所謂工作的主動性,是由個人意愿和()所決定。
職業(yè)能力是人們成功從事某一()職業(yè)活動所必備的一系列()、()的個性心理特征。職業(yè)能力與()緊密聯(lián)系在一起,具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)能力可以獲得相應(yīng)的職業(yè)資格。職業(yè)能力由兩大部分組成,即()和關(guān)鍵能力。