A.員工
B.責任
C.職責
D.授權
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A.企業(yè)多安排員工參加各類培訓
B.培訓可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工
C.培養(yǎng)員工必須要建立一套教練的文化
D.員工多參加會議，了解公司管理流程
A.管理流程
B.培養(yǎng)出員工的理想行為
C.價值觀的培養(yǎng)
D.員工參與管理
A.管理就是要開會
B.管理是企業(yè)的內(nèi)耗
C.管理就是用權力來控制團隊
D.做管理首先就是要管好自己
A.管理就是溝通
B.溝通的效率和速度是競爭力
C.內(nèi)耗來自溝通不暢
D.大企業(yè)才需要做信息化系統(tǒng)
A.管理流程=管理目標×管理方法×管理機制×工具
B.能力＝管理目標+管理方法+管理機制+工具
C.能力＝管理目標+管理方法+工具
D.能力＝管理目標×管理方法×管理機制
最新試題
日新月異的現(xiàn)代社會中，一個人走向優(yōu)秀，需要（）。
踏實工作就是對工作的點點滴滴都要嚴格要求，認認真真把事情做好，對此正確理解的是（）。
當今社會中很多大學生不能很好地自我控制，不屬于這一類的是（）。
踏實是工作中一種品質，下面對踏實內(nèi)涵理解正確的是（）。
關于“學習——內(nèi)在的財富”這句話理解錯誤的是（）。
有關踏實的一些看法，正確的是（）。
主動的人在思維方式上具有超前性和（）。
下面關于堅持不正確說法是（）。
職業(yè)能力是人們成功從事某一（）職業(yè)活動所必備的一系列（）、（）的個性心理特征。職業(yè)能力與（）緊密聯(lián)系在一起，具備相當?shù)穆殬I(yè)能力可以獲得相應的職業(yè)資格。職業(yè)能力由兩大部分組成，即（）和關鍵能力。
職業(yè)理想是以客觀發(fā)展的（）來展示明天的現(xiàn)實。是建立在（）的基礎之上，反映人們對職業(yè)（）的有形化的構想。是人們對未來美好現(xiàn)實的（）。是人們實現(xiàn)職業(yè)愿望的（）和力量源泉。