A.員工
B.責(zé)任
C.職責(zé)
D.授權(quán)
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A.員工
B.責(zé)任
C.職責(zé)
D.授權(quán)
A.企業(yè)多安排員工參加各類培訓(xùn)
B.培訓(xùn)可以培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工
C.培養(yǎng)員工必須要建立一套教練的文化
D.員工多參加會(huì)議，了解公司管理流程
A.管理流程
B.培養(yǎng)出員工的理想行為
C.價(jià)值觀的培養(yǎng)
D.員工參與管理
A.管理就是要開會(huì)
B.管理是企業(yè)的內(nèi)耗
C.管理就是用權(quán)力來控制團(tuán)隊(duì)
D.做管理首先就是要管好自己
A.管理就是溝通
B.溝通的效率和速度是競(jìng)爭(zhēng)力
C.內(nèi)耗來自溝通不暢
D.大企業(yè)才需要做信息化系統(tǒng)
最新試題
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍，下列對(duì)頻繁跳槽正確的看（）。
踏實(shí)工作就是對(duì)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要嚴(yán)格要求，認(rèn)認(rèn)真真把事情做好，對(duì)此正確理解的是（）。
主動(dòng)性的基本過程要素是（），它會(huì)促使一個(gè)人主動(dòng)去做他應(yīng)該做的事。
在學(xué)習(xí)的過程中，我們掌握一個(gè)（），能夠做到事半功倍的效果。
只做上司安排的工作并不足夠，樂于“（）”才是最高境界。
有關(guān)踏實(shí)的一些看法，正確的是（）。
踏實(shí)就是著眼于現(xiàn)實(shí)，但也要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，要有理想追求，下列觀點(diǎn)表達(dá)一致的說法是（）。
實(shí)現(xiàn)友善的方法有什么？
日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，一個(gè)人走向優(yōu)秀，需要（）。
作為大學(xué)生要培養(yǎng)創(chuàng)新能力，需做出很多努力，下面不正確說法是（）。