單項選擇題在需要的刺激下直接推動個體進行活動以達到一定目的的內部動力是（）
A.興趣
B.動機
C.性格
D.情感
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1.單項選擇題既是人們社會生活的基本能力，也是一種狀況適應能力，即一種愉快地調整與周圍環(huán)境關系的能力是（）
A.社會適應力
B.人際問題處理能力
C.團隊合作能力
D.人際交往能力
2.單項選擇題具有一般學習能力，對各種原理的理解力，推理、判斷能力，并對新環(huán)境具有迅速適應能力的是（）
A.智力
B.言語能力
C.書寫能力
D.空間判斷力
3.單項選擇題指出測驗所包含的內容和要測定的各種技能，以及對每一個內容、技能的相對重視程度。通常用雙向細目表表示的是（）
A.分解測量目標
B.編制測驗題目
C.編排和合成測驗
D.編題計劃
4.單項選擇題測驗結果要能揭示出個體間、職業(yè)間的差異性和區(qū)分性，這是心理測驗得以有效進行的直接保證。因此，測驗技術的關鍵是（）
A.穩(wěn)定性
B.鑒別力
C.整體性
D.有效性
5.單項選擇題對于中層管理者來說，應掌握的最重要的技能是（）
A.理念技能
B.人文技能
C.溝通技能
D.專業(yè)技能
最新試題
比奈－西蒙量表出現(xiàn)時期是心理測驗發(fā)展階段中的（）
題型：單項選擇題
根據(jù)測驗中是否有時間限制，心理測驗可分為（）
題型：多項選擇題
要正確、可靠地推斷被試者的某個心理特征，必須有典型、能代表這一心理特征的（）
題型：單項選擇題
按面試內容設計的重點不同，可以將面試劃分為（）
題型：多項選擇題
在需要的刺激下直接推動個體進行活動以達到一定目的的內部動力是（）
題型：單項選擇題
心理測驗中產(chǎn)生最早也最為引人關注的測驗是（）
題型：單項選擇題
在面試的具體組織實施工作中需要注意的問題有（）
題型：多項選擇題
按測驗的目的與意圖表現(xiàn)的程度，心理測驗可分為（）
題型：多項選擇題
人與人之間，心理品質的各方面都存在著水平上的差異。因此，進行人事測評的前提是（）。
題型：單項選擇題
指出測驗所包含的內容和要測定的各種技能，以及對每一個內容、技能的相對重視程度。通常用雙向細目表表示的是（）
題型：單項選擇題