單項選擇題當用于對個體間進行鑒別時，信度系數(shù)r（）
A.≧0.70
B.≧0.85
C.≦0.70
D.≦0.85
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題表示測評工具對受測者的水平的鑒別和區(qū)分指標的是（）
A.信度
B.效度
C.區(qū)分度
D.離散度
2.單項選擇題在中國，人才測評工作在20世紀80年代中期才始見于（）
A.國營企業(yè)
B.政府部門
C.軍隊
D.三資企業(yè)
3.單項選擇題人才評價的內容指的是人才測評所指向的具體對象和范圍，它具有（）
A.可能性
B.相對性
C.相關性
D.適應性
4.單項選擇題人們在考慮問題和解決問題的過程中表現(xiàn)出不同特點的個人風格是（）
A.氣質
B.能力
C.性格
D.行為風格
5.單項選擇題效度是指測評工具和方法的有效性，即測量其（）
A.穩(wěn)定性
B.可靠性
C.正確性
D.標準性
最新試題
比奈－西蒙量表出現(xiàn)時期是心理測驗發(fā)展階段中的（）
題型：單項選擇題
表現(xiàn)在某些個人身上存在的不自在感與自卑感，尤其是在與其他人相比較時更突出的病理特征因子（）
題型：單項選擇題
根據(jù)測驗應用的具體領域不同，心理測驗可分為（）
題型：多項選擇題
測驗結果要能揭示出個體間、職業(yè)間的差異性和區(qū)分性，這是心理測驗得以有效進行的直接保證。因此，測驗技術的關鍵是（）
題型：單項選擇題
能力傾向測驗主要包括（）
題型：多項選擇題
人格測驗根據(jù)其具體測驗對象的不同可分為（）
題型：多項選擇題
特質焦慮則用來描述相對穩(wěn)定的，作為一種人格特質且具有個體差異的焦慮傾向的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)測驗中是否有時間限制，心理測驗可分為（）
題型：多項選擇題
人與人之間，心理品質的各方面都存在著水平上的差異。因此，進行人事測評的前提是（）。
題型：單項選擇題
美國女性心理學家阿納斯塔西.安妮認為心理測試有的要素是（）
題型：多項選擇題