單項(xiàng)選擇題工作人員到工作現(xiàn)場(chǎng)，從旁邊觀察員工的工作活動(dòng)，并用文字或圖表形式記錄下來(lái)，然后進(jìn)行分析與歸納總結(jié)的工作分析方法是（）
A.問卷調(diào)查法
B.訪談分析法
C.工作日制法
D.觀察分析法
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1.單項(xiàng)選擇題主要用來(lái)收集強(qiáng)調(diào)工人技能的那些工作信息的工作分析方法是（）
A.問卷調(diào)查法
B.觀察分析法
C.訪談分析法
D.關(guān)鍵事件法
2.單項(xiàng)選擇題在同一職系中職責(zé)的繁簡(jiǎn)難易、輕重大小及任職條件十分相似的所有職位的集合是（）
A.職級(jí)
B.職等
C.職組
D.職系
3.單項(xiàng)選擇題在不同時(shí)間、不同組織中，工作要求相似或職責(zé)平行（相近、相當(dāng)）的職位集合是（）
A.職位
B.職務(wù)
C.職種
D.職業(yè)
4.單項(xiàng)選擇題工作分析的主要任務(wù)是建立良好的工作關(guān)系，以取得認(rèn)同和合作，設(shè)計(jì)信息收集方法與實(shí)施內(nèi)容，進(jìn)行實(shí)際的收集和分析綜合工作信息工作的階段是（）
A.準(zhǔn)備階段
B.報(bào)告描述階段
C.分析階段
D.實(shí)施反饋階段
5.單項(xiàng)選擇題工作分析的主要任務(wù)是了解情況，明確工作目標(biāo)、范圍和方法，組成工作小組的階段是（）
A.準(zhǔn)備階段
B.分析階段
C.報(bào)告描述階段
D.實(shí)施反饋階段
最新試題
能力傾向測(cè)驗(yàn)主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按面試內(nèi)容設(shè)計(jì)的重點(diǎn)不同，可以將面試劃分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響面試測(cè)評(píng)的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人格測(cè)驗(yàn)根據(jù)其具體測(cè)驗(yàn)對(duì)象的不同可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
心理測(cè)驗(yàn)中產(chǎn)生最早也最為引人關(guān)注的測(cè)驗(yàn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)測(cè)驗(yàn)中是否有時(shí)間限制，心理測(cè)驗(yàn)可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
面試的發(fā)展趨勢(shì)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
表現(xiàn)在某些個(gè)人身上存在的不自在感與自卑感，尤其是在與其他人相比較時(shí)更突出的病理特征因子（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量要求不同，心理測(cè)驗(yàn)可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按面試對(duì)象的多少劃分，面試可以分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題