單項選擇題工作分析中最常用的方法是（）

A.觀察分析法
B.訪談分析法
C.工作日志法
D.問卷調(diào)查法


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1.多項選擇題影響企業(yè)外部人力資源供給的因素包括（）

A.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢
B.人口狀況
C.勞動力市場的狀況
D.政府的政策法規(guī)
E.企業(yè)規(guī)模變化

2.多項選擇題人力資源需求的預(yù)測方法中，定量分析預(yù)測法包括（）

A.趨勢分析法
B.管理人員判斷法
C.回歸分析法
D.比率分析法
E.德爾菲法

3.多項選擇題在市場經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)營單位戰(zhàn)略的類型有（）

A.資本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.集中化戰(zhàn)略
E.分散化戰(zhàn)略

4.多項選擇題在市場經(jīng)濟(jì)條件下，公司戰(zhàn)略的類型有（）

A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.擴(kuò)張型戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.激進(jìn)型戰(zhàn)略
E.穩(wěn)定型戰(zhàn)略

5.多項選擇題一般地說，企業(yè)戰(zhàn)略分三個層次分別是（）

A.公司戰(zhàn)略
B.經(jīng)營單位戰(zhàn)略
C.差異化戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
E.擴(kuò)張型戰(zhàn)略