多項(xiàng)選擇題職位分析問卷法同時考慮的變量因素有（）。

A.員工
B.管理者
C.職位
D.環(huán)境
E.時間


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1.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為所有工作都涉及到工作分析者與數(shù)據(jù)、人、事三者關(guān)系的是（）。

A.管理職能描述問卷法
B.職位分析問卷法
C.職能工作分析法
D.任務(wù)清單分析系統(tǒng)

2.單項(xiàng)選擇題美國培訓(xùn)與職業(yè)服務(wù)中心開發(fā)的以工作為中心的工作分析方法是（）。

A.勝任特征模型
B.職位分析問卷法
C.任務(wù)清單分析系統(tǒng)
D.職能工作分析法

3.單項(xiàng)選擇題勝任特征的應(yīng)用起源于（）。

A.20世紀(jì)30年代
B.20世紀(jì)40年代
C.20世紀(jì)50年代
D.20世紀(jì)60年代

4.單項(xiàng)選擇題對工作內(nèi)容提供一種非常徹底的描述，對培訓(xùn)的績效評估非常有用的，對于員工必備條件的描述也并不理想的是（）。

A.職能工作分析方法
B.通用技能
C.適應(yīng)性技能
D.職能工作分析框架