單項選擇題建立在對人的特性和人的行為動機認識基礎(chǔ)上的管理工作新理論是（）
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.雙因素理論
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1.單項選擇題人類在工作中的積極性或努力程度是效價和期望值的乘積，這一觀點屬于（）
A.人類基本需求層次理論
B.雙因素理論
C.期望幾率模式理論
D.成就需要理論
2.單項選擇題赫茨伯格認為，提高工作效率的關(guān)鍵是（）
A.使工作合理化
B.使工作豐富化
C.使工作效率化
D.使工作程序化
3.單項選擇題據(jù)馬斯洛估計，在現(xiàn)代文明社會中，感情上需要的滿足率約為（）
A.85%
B.70%
C.50%
D.40%
4.單項選擇題行為科學(xué)理論認為人是（）
A.經(jīng)濟人
B.自我實現(xiàn)人
C.社會人
D.復(fù)雜人
5.單項選擇題霍桑實驗前后共進行了（）
A.6年
B.10年
C.8年
D.7年
最新試題
以下關(guān)于霍桑試驗論述正確的是（）
題型：多項選擇題
以下關(guān)于社會系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯誤的是（）
題型：單項選擇題
《轉(zhuǎn)危為安》的作者是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)托馬斯·彼得斯的觀點，以下論述正確的是（）
題型：多項選擇題
以下關(guān)于決策管理學(xué)派的“管理人”論述正確的是（）
題型：單項選擇題
韋伯認為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當做到公私有別。
題型：判斷題
決策管理學(xué)派認為（）
題型：多項選擇題
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵理論觀點的是（）
題型：單項選擇題
按照庫賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論，以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是（）
題型：單項選擇題