單項(xiàng)選擇題主要職責(zé)在重要性與數(shù)量上相當(dāng)?shù)囊唤M職位的集合或統(tǒng)稱,稱為()。

A.職級(jí)
B.職務(wù)
C.職組
D.職等


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1.單項(xiàng)選擇題若干工作性質(zhì)相近的所有職系的集合稱為()。

A.職組
B.職門
C.職等
D.職級(jí)

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)不同性質(zhì)工作之間程度差異進(jìn)行比較或?qū)で蟊容^共同點(diǎn)是()。

A.職等的劃分
B.職級(jí)的劃分
C.職組的劃分
D.職系的劃分

3.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行工作分析的前提和依據(jù)是()。

A.工作分析要素的確定
B.工作分析內(nèi)容的確定
C.工作分析客體的確定
D.工作分析的原則

4.單項(xiàng)選擇題工作分析基本對(duì)象是()。

A.工作分析小組
B.工作分析對(duì)象
C.工作任職者
D.工作分析客體

5.單項(xiàng)選擇題工作分析中最為重要的核心角色是()。

A.工作分析小組
B.工作分析對(duì)象
C.工作任職者
D.工作分析客體

最新試題

職位評(píng)價(jià)工具通常以定性工具為主。

題型:判斷題

要素計(jì)點(diǎn)法為評(píng)價(jià)職位確定了明確的標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是報(bào)酬要素。

題型:判斷題

關(guān)鍵事件法是一種以人員為導(dǎo)向的系統(tǒng)性分析方法。

題型:判斷題

“職位序列的劃分便于區(qū)分重要的專業(yè)領(lǐng)域或經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的主要方面,有利于合理分配和調(diào)整資源?!边@句話表述的是職位序列設(shè)計(jì)對(duì)員工個(gè)人的作用。

題型:判斷題

作為一個(gè)組織應(yīng)該滿足這樣的條件:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。

題型:判斷題

工作關(guān)系分析通常只分析某崗位在組織結(jié)構(gòu)中的位置,以明確匯報(bào)對(duì)象和監(jiān)督對(duì)象。

題型:判斷題

職位內(nèi)容的設(shè)計(jì)是從組織的宏觀角度出發(fā),對(duì)職位的職能、職責(zé)、權(quán)限及需要的知識(shí)、技能、素質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析和規(guī)劃。

題型:判斷題

工作日志不屬于觀察法的類型。

題型:判斷題

若工作分析的目的是為了人員招聘和選拔的需要,那么收集信息的重點(diǎn)是崗位的工作職責(zé)和特點(diǎn)。

題型:判斷題