單項(xiàng)選擇題工作分析基本對(duì)象是()。

A.工作分析小組
B.工作分析對(duì)象
C.工作任職者
D.工作分析客體


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1.單項(xiàng)選擇題工作分析中最為重要的核心角色是()。

A.工作分析小組
B.工作分析對(duì)象
C.工作任職者
D.工作分析客體

4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理過(guò)程中其他環(huán)節(jié)的前提和基礎(chǔ),整個(gè)人力資源管理制度的基石的是()。

A.工作績(jī)效
B.工作考評(píng)
C.工作研究
D.工作分析

5.單項(xiàng)選擇題界定工作來(lái)源和工作條件的基礎(chǔ)()。

A.工作輸出特征
B.工作輸入特征
C.工作轉(zhuǎn)換特征
D.工作關(guān)聯(lián)特征

最新試題

分類法實(shí)施職位評(píng)價(jià)的關(guān)鍵步驟是確定等級(jí)數(shù)量。

題型:判斷題

從管理的角度看,工作分析主要包括六個(gè)方面的內(nèi)容。

題型:判斷題

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題型:判斷題

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題型:判斷題

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以技術(shù)或業(yè)務(wù)職位代替行政管理職位,這種做法是不可取的。

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職位評(píng)價(jià)是確定組織中各崗位價(jià)值的過(guò)程。

題型:判斷題

職位體系診斷無(wú)需診斷組織中人員發(fā)展問(wèn)題。

題型:判斷題

英國(guó)數(shù)學(xué)家、發(fā)明家、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)的創(chuàng)始人、科學(xué)管理的先驅(qū)巴貝奇。在《論機(jī)械和制造業(yè)的經(jīng)濟(jì)》一書(shū)中進(jìn)一步發(fā)展了柏拉圖關(guān)于勞動(dòng)分工的利益的思想,分析了分工能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的原因。

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工作分析成果應(yīng)用階段,不需要對(duì)所有崗位任職人員進(jìn)行工作內(nèi)容、職責(zé)權(quán)限、工作關(guān)系或績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)。

題型:判斷題