單項選擇題

根據(jù)有關(guān)國際公約和國內(nèi)立法，如果海員（），海員用人單位可以與其解除勞動合同。
Ⅰ．嚴重違反用人單位的規(guī)章制度；
Ⅱ．嚴重失職，給海員用人單位造成重大損害；
Ⅲ．因違章被處罰；
Ⅳ．不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)崗，仍不能勝任工作。

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ～Ⅳ
C.Ⅱ～Ⅳ
D.Ⅰ～Ⅲ


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1.單項選擇題根據(jù)我國《勞動合同法》，下列說法錯誤的是（）

A.勞動合同可分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同
B.用人單位應當按照勞動合同的約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬
C.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件，勞動者可與之解除
D.勞動者提前15天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同

3.單項選擇題根據(jù)我國《船員違法記分管理辦法》規(guī)定，以下表述有誤的是：（），最后實施船員違法記分的海事管理機構(gòu)應當扣留其船員適任證書，責令其參加法規(guī)培訓和考試。

A.船員在一個記分周期內(nèi)兩次及以上計分達到15分的
B.船員在兩個記分周期內(nèi)計分分別達到15分的
C.船員在連續(xù)兩個記分周期內(nèi)計分分別達到15分的
D.船員在連續(xù)兩個記分周期內(nèi)累計計分達到40分的

5.單項選擇題根據(jù)我國《船員注冊管理辦法》，已注冊的船員如果（）的，海事管理機構(gòu)不可以因此就依照有關(guān)規(guī)定注銷其船員注冊。

A.喪失民事行為能力
B.有利用船舶從事偷渡
C.被吊銷適任證書
D.有利用船舶外逃行為