判斷題用人單位可以在勞動(dòng)者的工資中代扣人民法院發(fā)生法律效力的法律文書中載明應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者承擔(dān)的扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)等。
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簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
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制藥廠與王某簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些?
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關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)于制藥廠300萬元人民幣的損失,仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決?
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簡(jiǎn)述違反勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?
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簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則。
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的種類有哪些?
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
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