如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？

對(duì)于10萬元的培訓(xùn)費(fèi)，制藥廠是否有權(quán)要求王某返還？為什么？

以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是（）

簡述勞動(dòng)合同無效的條件有哪些？

簡述我國勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。

簡述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。

簡述勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理體制。

簡述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些？

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。

對(duì)于制藥廠300萬元人民幣的損失，仲裁委員會(huì)應(yīng)如何作出裁決？