多項選擇題領導文化的特點()
A.先進性
B.服務性
C.積淀性
D.認同性
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1.多項選擇題領導班子建設涉及()等方面,是一項復雜的系統工程。
A.思想
B.組織
C.作風
D.制度建設
2.多項選擇題壓力源及其影響()
A.環(huán)境因素
B.組織因素
C.個人因素
D.集體因素
3.多項選擇題領導干部的責任追究制度一般分為()
A.同體問責
B.物質問責
C.異體問責
D.責任問責
4.多項選擇題激勵作為領導活動的關鍵職能之一,其主要意義為()
A.激勵可以提高人們工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性
B.激勵可以激發(fā)人們的工作熱情和興趣
C.激勵可以提高人們的工作績效
D.激勵可以創(chuàng)造和維持良好的環(huán)境胸狹隘
5.多項選擇題激勵的基本要素()
A.需要、動機
B.行為
C.目標
D.反饋
最新試題
以下關于“溝通”的定義說法正確的有()
題型:多項選擇題
領導者在領導溝通活動中必然是信息發(fā)送者,而下屬(被領導者)必然是信息接受者。
題型:判斷題
協同力對組織的重要性主要體現在()
題型:多項選擇題
決策力是領導者在實際決策過程中展現的一種能力。
題型:判斷題
領導責任的履行是一個與時俱進的過程,當前領導責任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求,主要表現在()
題型:多項選擇題
組織內外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協同力的必要條件。
題型:判斷題
跨文化溝通得以進行的前提條件()
題型:單項選擇題
拉斯韋爾出版的《社會傳播的結構與功能》一書,從控制、()等角度對傳播過程進行了剖析,明確提出了傳播過程及其五個基本構成要素。
題型:多項選擇題
領導他人即“影響他人”。包括影響領導、影響下屬、影響跨部門同級的人。
題型:判斷題
從垂直領導力到共享領導力,反應了人們思維認識上從將領導視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉變。
題型:判斷題