某地方施工企業(yè)現(xiàn)有的條件符合申請以下資質:
1、建筑工程施工總承包一級資質;
2、鐵路工程施工總承包二級資質;
3、燃氣燃燒器具安裝、維修企業(yè)資質;
4、施工勞務資質。
該企業(yè)依據(jù)2014年11月6日住房和城鄉(xiāng)建設部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》(建市[2014]159號)及相關規(guī)定,申請辦理企業(yè)資質許可手續(xù)。
A.住房城鄉(xiāng)建設部
B.該企業(yè)注冊所在省級政府建設主管部門
C.該企業(yè)注冊所在市級政府建設主管部門
D.該企業(yè)注冊所在縣級政府建設主管部門
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某地方施工企業(yè)現(xiàn)有的條件符合申請以下資質:
1、建筑工程施工總承包一級資質;
2、鐵路工程施工總承包二級資質;
3、燃氣燃燒器具安裝、維修企業(yè)資質;
4、施工勞務資質。
該企業(yè)依據(jù)2014年11月6日住房和城鄉(xiāng)建設部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》(建市[2014]159號)及相關規(guī)定,申請辦理企業(yè)資質許可手續(xù)。
A.住房城鄉(xiāng)建設部
B.該企業(yè)注冊所在省級政府建設主管部門
C.該企業(yè)注冊所在市級政府建設主管部門
D.該企業(yè)注冊所在縣級政府建設主管部門
某地方施工企業(yè)現(xiàn)有的條件符合申請以下資質:
1、建筑工程施工總承包一級資質;
2、鐵路工程施工總承包二級資質;
3、燃氣燃燒器具安裝、維修企業(yè)資質;
4、施工勞務資質。
該企業(yè)依據(jù)2014年11月6日住房和城鄉(xiāng)建設部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》(建市[2014]159號)及相關規(guī)定,申請辦理企業(yè)資質許可手續(xù)。
A.住房城鄉(xiāng)建設部
B.交通運輸部
C.該企業(yè)注冊所在省級政府建設主管部門
D.該企業(yè)注冊所在市級政府建設主管部門
E.該企業(yè)注冊所在縣級政府建設主管部門
2018年某公司張某因不滿公司加班制度且公司待遇標準遠低于合同標準與公司相關部門發(fā)生爭執(zhí),公司因不滿張某做法將其強制辭退。張某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。
該公司與張某簽訂的合同屬于()。A.有效合同
B.無效合同
C.部分有效合同
D.部分無效合同
2018年某公司張某因不滿公司加班制度且公司待遇標準遠低于合同標準與公司相關部門發(fā)生爭執(zhí),公司因不滿張某做法將其強制辭退。張某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。
解決勞動爭議需要遵守的處理原則是()。A.及時、調解、審判
B.公正、及時、訴訟
C.合法、公正、調解
D.合法、公正、及時
最新試題
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
為了從根本上解決拖欠農民工工資的問題,應建立()。
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
調解委員會調解勞務糾紛的期限為()。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。