金融產(chǎn)品提供者只能是金融機(jī)構(gòu)。

挖掘客戶(hù)需求要做到的是（）。

員工本身并不愿意長(zhǎng)期留在該企業(yè)，只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè)，那么這類(lèi)員工被稱(chēng)為（）。

這位經(jīng)理為什么這么快就接受了推銷(xiāo)員的推銷(xiāo)？

服務(wù)產(chǎn)品相對(duì)有形產(chǎn)品在營(yíng)銷(xiāo)“4P”要素上需要增加（）等三個(gè)要素。

在我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上，（）就是常見(jiàn)的間接銷(xiāo)售中介人。

市場(chǎng)細(xì)分是基于客戶(hù)需求的差異性而產(chǎn)生的。

培養(yǎng)員工的忠誠(chéng)度的方法是提高員工的工資。

為了創(chuàng)造理想的服務(wù)環(huán)境，一家營(yíng)業(yè)大廳的設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)考慮的環(huán)境因素包括（）。

證券營(yíng)銷(xiāo)人員的內(nèi)在職業(yè)品德，主要體現(xiàn)在（）。