A.職工是經(jīng)濟(jì)人
B.職工是社會(huì)人
C.職工是復(fù)雜人
D.職工是機(jī)器人
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A.執(zhí)行性決策
B.戰(zhàn)略決策
C.戰(zhàn)術(shù)決策
D.管理決策
A.公司戰(zhàn)略
B.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
C.組合戰(zhàn)略
D.市場(chǎng)戰(zhàn)略
A.期望理論
B.雙因素理論
C.方格理論
D.復(fù)雜人理論
A.梅奧
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自動(dòng)人
D.復(fù)雜人
最新試題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()