下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）

下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）

以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）