提高生命質(zhì)量是延年益壽的根本。

時(shí)間管理的功能：（）、（）、工業(yè)時(shí)代、（）。

要把最好的時(shí)間用于（）的事情處理。

組織管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是定期進(jìn)行有效的制度性考核。要做好績(jī)效考核的工作，就必須遵循績(jī)效考核（）的基本原則。

（）就是建立一種能夠把完成任務(wù)所需的各種人才聚集在一起以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的機(jī)制。

用好碎片化時(shí)間（）。

目標(biāo)管理與時(shí)間管理具有內(nèi)在的（）。

（）是來(lái)自人類(lèi)觀察感知到的自然時(shí)間或物理時(shí)間。

管理越細(xì)越好。

時(shí)間管理是指通過(guò)既定目標(biāo)和運(yùn)用一定的（）實(shí)現(xiàn)對(duì)時(shí)間的靈活以及有效運(yùn)用，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人或組織的事先規(guī)劃。