薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。

為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計常用方法有（）。

下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點？（）

正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。

下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。

績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

進(jìn)行崗位評價的基本原則有（）。