A.利益型
B.積極型
C.消極型
D.愛好型
E.破壞型
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A.相同工作單位
B.價(jià)值觀
C.共同的興趣愛好
D.類似的經(jīng)歷和社會(huì)背景
E.性格、脾氣一致
A.樹立共同的價(jià)值觀,找到必要的切入點(diǎn)和共同點(diǎn)
B.加強(qiáng)溝通消除文化差異
C.加強(qiáng)跨文化培訓(xùn)
D.盡量避免跨文化交流
E.海外管理人員本土化
A.同一企業(yè)內(nèi)部的溝通模式
B.企業(yè)與外部客戶之間的溝通模式
C.企業(yè)與消費(fèi)者之間的溝通模式
D.企業(yè)與合作伙伴之間的溝通模式
E.企業(yè)與政府部門之間的溝通模式
A.曠工、遲到
B.濫用病假
C.不聽從指揮和領(lǐng)導(dǎo)
D.經(jīng)常主動(dòng)加班
E.欺瞞上級(jí)
A.信息的謹(jǐn)慎性
B.信息的準(zhǔn)確性
C.信息的完整性
D.信息溝通的及時(shí)性
E.信息的真實(shí)性
最新試題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
決策制定的影響因素有哪些?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()