判斷題勞動力素質(zhì)的大部分內(nèi)容是經(jīng)過后天學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和教育開發(fā)形成的
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1.多項選擇題勞動力的特性包括()
A.易逝性
B.時效性
C.能動性
D.差異性
E.社會性
2.多項選擇題互惠障礙產(chǎn)生的原因是()
A.由于經(jīng)濟發(fā)展存在地區(qū)不平衡
B.由于交易主體沒有掌握充分的信息導(dǎo)致的信息障礙
C.由于某種法律、政策、慣例的存在阻礙交易進行導(dǎo)致的體制障礙
D.由于市場的不完善存在價格扭曲等導(dǎo)致的市場缺陷
E.由于勞動者存在不同的主觀意愿
3.多項選擇題我國的社會保障制度包括()
A、醫(yī)療保險
B、失業(yè)保險
C、工傷保險
D、養(yǎng)老保險
E、生育保險
4.多項選擇題勞動力素質(zhì)的影響因素包括()
A.遺傳
B.營養(yǎng)水平
C.教育
D.機會
E.培訓(xùn)
5.多項選擇題影響勞動力需求的微觀企業(yè)因素包括()
A.利潤最大化和成本最小化目標
B.經(jīng)濟發(fā)展方式
C.科技水平
D.縮短勞動時間
E.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
最新試題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項選擇題
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
補充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
題型:單項選擇題