組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）

某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）

買方具有較高討價還價能力的是（）

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

來自于員工個人的壓力因素包括（）

管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）