在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

管理學(xué)上的雙子星座是（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。