A.5萬(wàn)元
B.10萬(wàn)元
C.20萬(wàn)元
D.50萬(wàn)元
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A.自用工之日起
B.自簽訂勞動(dòng)合同之日起
C.自勞動(dòng)合同鑒證之日起
D.自錄用通知到達(dá)勞動(dòng)者之日起
A.主體的特定性及主體地位上的從屬性
B.勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)條款具有較強(qiáng)的法定性
C.勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益
D.勞動(dòng)合同的目的在于勞動(dòng)成果的給付
A.14周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
A.“勞動(dòng)法規(guī)”
B.“工廠立法”
C.“勞動(dòng)基準(zhǔn)法”
D.“勞資關(guān)系法”
A.企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
B.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織勞動(dòng)關(guān)系
C.國(guó)家機(jī)關(guān)勞動(dòng)關(guān)系
D.事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位勞動(dòng)關(guān)系
最新試題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系的種類有哪些?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的法定內(nèi)容包括哪些?
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的特征有哪些?
簡(jiǎn)述解決勞動(dòng)就業(yè)的根本途徑是什么?
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
關(guān)于女職工生育享受假期,表述是正確的是()。
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類。
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()