A.主體的特定性及主體地位上的從屬性
B.勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)條款具有較強(qiáng)的法定性
C.勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益
D.勞動(dòng)合同的目的在于勞動(dòng)成果的給付
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A.14周歲
B.15周歲
C.16周歲
D.18周歲
A.“勞動(dòng)法規(guī)”
B.“工廠立法”
C.“勞動(dòng)基準(zhǔn)法”
D.“勞資關(guān)系法”
A.企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
B.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織勞動(dòng)關(guān)系
C.國(guó)家機(jī)關(guān)勞動(dòng)關(guān)系
D.事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位勞動(dòng)關(guān)系
最新試題
簡(jiǎn)述我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么？
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如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？